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人才招聘

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北京分公司招聘职位

(1)基金培训经理

 招聘人数:2

岗位职责:

1、负责公司内部员工专业知识的培训和公司新产品发行的产品讲解;

2、协助客户经理进行产品宣传讲解;

3、根据公司需要进行课程编辑制作等相关流程;

4、负责规划、组织、讲授金融业及公司相关业务领域的业务知识;

5、负责公司面向外部客户的理财讲座的策划安排与实施。

任职资格:

128岁以上;

2、本科以上学历,金融、营销相关专业,三年以上相关工作经验;

3、从事过保险、基金公司培训工作者优先;

4、具有证券、基金从业资格者优先。

 

(2)基金产品经理

招聘人数:4

岗位职责:

1、负责跟踪业界基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出新产品开发创意;

2、负责公司各类基金产品的方案设计以及产品推广方案的制定;

3、负责产品发行前的研究、包装和策划及文案;

4、负责产品发行中的销售支持和推介服务;

5、负责产品和行业知识培训,进行金融行业相关政策研究;

6、负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作;

7、基金产品推介资料及合同文本的撰写。

任职资格:

128岁以上;

2、本科以上学历,金融、营销相关专业,3年以上相关工作经验;

3、从事过信托设计,有限合伙基金产品设计和理财产品设计者优先;

4、具有证券、基金从业资格者优先

3行政专员

任职资格:

1.24-30周岁。

2. 大学专科及以上学历,金融、经济类相关专业优先;

3.思路清晰,沟通良好,细致负责;

4.对数字敏感,可以进行大量数据的汇总;

5. 有服务意识,熟练使用办公软件。

 

工作地址:北京市

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